8月31日下午，集團機關青年幹部來(lái)到鑫暢公司進行(xíng)學習調研。鑫暢公司領導班子及相關部門(mén)負責人(rén)參加了此次調研工作(zuò)。

調研開(kāi)始，張欣經理(lǐ)與青年幹部進行(xíng)了行(xíng)業術(shù)語的小(xiǎo)互動，使大(dà)家(jiā)對一線駕駛員的工作(zuò)有(yǒu)了更多(duō)的了解。随後，張欣經理(lǐ)又介紹了鑫暢公司駕駛員工資的重要組成部分、企業基本情況、經營情況、內(nèi)部管理(lǐ)制(zhì)度、公司工作(zuò)亮點等幾方面的內(nèi)容。

在此之後，田鵬程副經理(lǐ)、王龍副經理(lǐ)又分别就分管運營、安全及技(jì)術(shù)等工作(zuò)進行(xíng)了講解，并組織實地調研，參觀維修保養車(chē)間(jiān)，了解128路新能源純電(diàn)動公交車(chē)的基本情況，讓青年幹部對鑫暢公司經營管理(lǐ)的整個(gè)流程有(yǒu)了全新的認識。

9月1日開(kāi)始，青年幹部分組赴一線車(chē)隊開(kāi)展新一輪的學習調研。

在車(chē)隊，各車(chē)隊管理(lǐ)人(rén)員就線路的基本情況、黨建工作(zuò)、經營管理(lǐ)、智能調度、各崗位工作(zuò)職責、線路特色及主要工作(zuò)流程進行(xíng)了詳細介紹，青年幹部就相關問題與車(chē)隊管理(lǐ)人(rén)員進行(xíng)了互動交流。

青年幹部紛紛表示，通(tōng)過此次調研，對一線職工的工作(zuò)情況有(yǒu)了進一步的了解，更加深刻感受到集團公司的龐大(dà)隊伍和(hé)強大(dà)凝聚力，回到機關後，将整理(lǐ)好此次調研報告，并繼續在各自崗位上(shàng)奮發圖強，為(wèi)集團公司更好的明(míng)天而不懈努力。

100.108.130路車(chē)隊：

128路車(chē)隊：

258路車(chē)隊：

217路車(chē)隊：