8月11日上(shàng)午，沈陽客運集團公司黨委書(shū)記劉文清同志(zhì)、總經理(lǐ)助理(lǐ)王麗(lì)同志(zhì)一行(xíng)來(lái)到沈蘇公司，對沈蘇公司黨建工作(zuò)進行(xíng)了一次深入的調研活動。沈蘇公司領導班子及各支部書(shū)記均參加了本次調研活動。

       調研會(huì)上(shàng)，劉文清書(shū)記表示，傾聽(tīng)最基層的聲音(yīn)，才能從根本上(shàng)加強基層黨組織的建設。因此劉文清書(shū)記請(qǐng)大(dà)家(jiā)以各抒己見的形式展開(kāi)討(tǎo)論，尤其對于車(chē)隊黨支部書(shū)記由車(chē)隊長擔任的利弊、各支部在基層黨建工作(zuò)中所遇到的困難、黨辦工作(zuò)的開(kāi)展以及對今後黨支部工作(zuò)方向的建議等問題暢所欲言。

       沈蘇公司總經理(lǐ)張連成同志(zhì)首先發表了看法，他就沈蘇公司目前黨建工作(zuò)的實際情況進行(xíng)了分析。首先說明(míng)了近兩年在集團公司黨委的領導下，沈蘇公司黨建工作(zuò)所取得(de)的成績。随後對沈蘇公司所面臨的黨建工作(zuò)底子薄、黨員基數(shù)小(xiǎo)、每年新發展黨員數(shù)量少(shǎo)、基層黨支部力量薄弱等問題進行(xíng)了深入的剖析，并對下一步黨建工作(zuò)進行(xíng)了規劃。

       随後，沈蘇公司領導班子成員及各支部書(shū)記也就所在的支部情況及劉文清書(shū)記指出的問題進行(xíng)了分析與討(tǎo)論，并根據實際情況提出了具體(tǐ)的建議。

       在聽(tīng)取大(dà)家(jiā)的發言後，劉文清同志(zhì)及王麗(lì)同志(zhì)均表達了自己的看法。劉文清同志(zhì)指出，要将“兩學一做(zuò)”工作(zuò)常态化、制(zhì)度化，從根本上(shàng)轉變工作(zuò)作(zuò)風，适應新的形勢要求。王麗(lì)同志(zhì)則強調抓好基層建設，首先要充分發揮基層黨員的作(zuò)用，完善基層幹部的考核與提拔制(zhì)度，要在制(zhì)度上(shàng)牆的同時(shí)讓制(zhì)度入心，從根本上(shàng)使黨的工作(zuò)與行(xíng)政工作(zuò)密切配合、相得(de)益彰。
       最後，劉文清書(shū)記提醒大(dà)家(jiā)，今後分公司的黨辦工作(zuò)怎麽推進，基層黨支部書(shū)記怎麽選擇，黨建工作(zuò)如何推陳出新，是值得(de)所有(yǒu)人(rén)認真思考的。劉文清書(shū)記希望沈蘇公司能憑借自身的特色，推出亮點，創新思維，走出一條有(yǒu)沈蘇公司特色的黨建之路。