culture

企業文化

南京汽車客運南站有限公司,是于1996年3月22日,在沈陽市人(rén)民政府的推...

服務熱線內(nèi)容

1、駕駛員應聘

2、車(chē)體(tǐ)、候車(chē)廊廣告

3、二手車(chē)買賣

4、開(kāi)線、調線建議

5、旅遊包車(chē)

6、定制(zhì)公交

7、超市班線

8、工作(zuò)時(shí)間(jiān):周一至周五9:00—16:00

沈陽客運集團公司第三次黨代會(huì)照片及材料
發布時(shí)間(jiān):2016/12/10 11:28:48浏覽量:16380

  集團公司黨委在市交通(tōng)局黨組的領導下,認真貫徹黨的十七大(dà)、十八大(dà)和(hé)十八屆四中、五中全會(huì)精神,以抓黨的自身建設為(wèi)着力點,以抓黨建促經濟為(wèi)切入點,以“創先争優”、“共産黨員工程”活動為(wèi)載入點,認真紮實地開(kāi)展黨建工作(zuò),在組織建設、黨員幹部管理(lǐ)、廉政建設等方面取得(de)了長足進展。尤其是在開(kāi)展“兩學一做(zuò)”學習過程中,認真學習領會(huì)其精神實質,學其精髓,學以緻用,突出在“做(zuò)”上(shàng)下功夫,在各項工作(zuò)中取得(de)明(míng)顯效果,成效顯著。


(一)強化政治理(lǐ)論學習,黨員幹部的思想政治素質不斷提高(gāo)
  集團公司黨委根據市交通(tōng)局黨組的安排,在全體(tǐ)黨員幹部和(hé)全體(tǐ)黨員中開(kāi)展了,“群衆路線教育實踐活動”、“ 反四風”、“ 三嚴三實”的教育活動,以及“兩學一做(zuò)”系列學習活動。學習中,堅持做(zuò)到學習教育與實踐相結合;改進作(zuò)風與加強隊伍建設相結合;規定動作(zuò)與特設活動相結合。一是集團黨委加強領導,精心組織,周密安排,确保了各項或紮實推進有(yǒu)序開(kāi)展。二是集團黨委中心組率先垂範,帶頭組織開(kāi)展理(lǐ)論學習活動,制(zhì)定了學習規劃,劃分了理(lǐ)論學習包保範圍。三是在“自選動作(zuò)”上(shàng)下功夫,采取了自學、參觀觀摩、自查自糾、批評與自我批評,專題授課、奉獻活動等形式進行(xíng)貫徹和(hé)學習,形成黨委成員帶頭學、帶頭做(zuò),帶頭講的學習氛圍。在集團黨委的部署和(hé)帶動下,基層各級黨組織和(hé)全體(tǐ)黨員幹部中逐步形成“講學習、講奉獻、比貢獻”的良好态勢,切實提高(gāo)全體(tǐ)黨員幹部的思想政治素質和(hé)理(lǐ)論水(shuǐ)平。


(二)強化黨的自身建設,黨組織的凝聚力和(hé)戰鬥力不斷增強
  集團公司黨委主動适應形勢變化,不斷加強黨的自身建設,先後制(zhì)定了《沈陽客運集團公司黨支部标準化》、《沈陽客運集團公司加強黨建工作(zuò)實施意見》,修改和(hé)完善了《幹部外出請(qǐng)銷假制(zhì)度》、《直管幹部考核制(zhì)度》等規章制(zhì)度;加強兩級班子建設,對集團公司機關和(hé)基層單位的9個(gè)黨組織的25名委員進行(xíng)了調整和(hé)增補,對集團和(hé)基層黨組織的黨務幹部進行(xíng)了調整和(hé)補充,規範了黨務部門(mén)名稱,實行(xíng)定崗定編;加強了股份制(zhì)、合資合作(zuò)企業黨建工作(zuò)力度,調整和(hé)完善了董事會(huì)和(hé)監事會(huì);實行(xíng)了黨委領導包保制(zhì)度,确保各項制(zhì)度的落實;堅持落實好“三會(huì)一課”制(zhì)度和(hé)民主生(shēng)活會(huì)制(zhì)度,做(zuò)到制(zhì)度上(shàng)牆;規範了黨支部各項記錄和(hé)基礎檔案建設;認真做(zuò)好黨員發展工作(zuò)。幾年來(lái),共有(yǒu)158名入黨積極分子參加了培訓并加入了黨組織。


(三)強化幹部管理(lǐ)工作(zuò),幹部隊伍素質和(hé)工作(zuò)能力不斷提升
  加強領導班子建設,發揮幹部表率作(zuò)用。各級黨組織把堅持民主集中制(zhì)原則,作(zuò)為(wèi)加強班子自身建設的重點,認真落實黨員領導幹部民主生(shēng)活會(huì)制(zhì)度,積極開(kāi)展批評與自我批評,加強班子成員之間(jiān)的思想交流和(hé)感情溝通(tōng),做(zuò)到誠懇相待,團結協作(zuò),密切配合,不斷增強領導班子的整體(tǐ)合力。
  修改和(hé)完善了《沈陽客運集團公司幹部管理(lǐ)規定》,制(zhì)定和(hé)推行(xíng)了《沈陽客運集團公司幹部提拔使用工作(zuò)程序》,使幹部管理(lǐ)工作(zuò)制(zhì)度化、規範化;重新界定了集團公司的幹部管理(lǐ)權限,采取幹部管理(lǐ)下管一級,對副科級以上(shàng)的幹部實行(xíng)垂直管理(lǐ),強化和(hé)監督對科級幹部提拔、使用;按照黨員幹部“一崗雙責”的要求,簽訂了《黨政同責,一崗雙責責任狀》和(hé)《安全生(shēng)産黨政同責責任狀》,把責任落實到人(rén)、落實到位;加強了對幹部的業績考核工作(zuò),對中層幹部實行(xíng)述職述廉工作(zuò)和(hé)民主評議工作(zuò);加強了對後備幹部的培養管理(lǐ)和(hé)使用。


  (四)強化黨風廉政建設,黨員幹部的責任意識和(hé)法制(zhì)觀念不斷加強。
  以中紀委十八屆四次、五次全會(huì)精神為(wèi)統攬,以确保上(shàng)級重大(dà)決策部署和(hé)集團重點工作(zuò)任務實現為(wèi)目标,聚焦主責主業,完善企業黨風廉政建設各項法規制(zhì)度。認真學習貫徹十八大(dà)以來(lái)有(yǒu)關黨風廉政建設的各項規定和(hé)制(zhì)度,狠抓 “兩個(gè)責任”的落實,強化監督執紀問責。制(zhì)訂了《黨風廉政建設和(hé)反腐敗工作(zuò)任務分工》,《黨風廉政建設和(hé)反腐敗工作(zuò)任務分工》,《沈陽市關于落實黨風廉政建設黨委主體(tǐ)責任和(hé)紀委監督責任及責任追究的實施意見(試行(xíng))》等規章制(zhì)度。開(kāi)展了以“講黨性修養,樹(shù)良好作(zuò)風,促廉潔自律”的主題教育活動。采取了學習測試、有(yǒu)獎競答(dá)、知識答(dá)題、召開(kāi)領導幹部警示教育大(dà)會(huì)、組織黨員幹部參觀“遼甯省反腐倡廉教育基地”、觀看教育影(yǐng)片等系列活動進行(xíng)宣傳教育。對咨詢公司典型違紀案例,進行(xíng)認真分析、總結,汲取經驗與教訓。


  (五)強化企業維穩工作(zuò),為(wèi)改革和(hé)發展提供穩定的工作(zuò)環境
  集團公司由于正處于改革發展的困難時(shí)期,曆史累積的債務、人(rén)員包袱沉重等客觀原因,加之資金嚴重掣肘,緻使職工隊伍不穩定因素增大(dà)。對此,集團公司黨委密切關注,黨政工青齊抓共管,全力做(zuò)好職工的思想穩定工作(zuò)。在此期間(jiān),尤其是重大(dà)節日、重要時(shí)點和(hé)敏感時(shí)期,集團公司各級領導幹部,在做(zuò)好企業維穩工作(zuò)上(shàng)付出了極大(dà)的努力和(hé)耐心,克服了重重困難,甚至是威脅、謾罵、恐吓,我們的幹部都能以大(dà)局為(wèi)重,忍辱負重,耐心細緻地做(zuò)好解釋和(hé)勸阻工作(zuò),為(wèi)企業的穩定做(zuò)出了應有(yǒu)的貢獻。通(tōng)過各級組織和(hé)領導幹部的共同努力,具有(yǒu)代表性的出租有(yǒu)限公司、咨詢公司的部分職工群訪事件得(de)到了有(yǒu)效的化解和(hé)控制(zhì),天益公司、鑫暢公司、沈蘇公司原個(gè)體(tǐ)業主的群訪事件得(de)到圓滿解決。


  幾年來(lái),共接信訪案總計(jì)60件。其中,交辦案件22件(省交辦3件,市交辦19件),結案22件(上(shàng)報終結2件);自接案38件,結案36件(6件息訪、聽(tīng)證會(huì)上(shàng)報終結17件),2件工作(zuò)中。共接訪896人(rén)次,175件次。帶案下訪47件次。


2016.11.25沈陽客運集團公司第三次代表大(dà)會(huì)參會(huì)代表投票(piào)


參會(huì)代表投票(piào)


集團公司黨委書(shū)記劉文清同志(zhì)作(zuò)黨委報告


集團公司副經理(lǐ)周宇航同志(zhì)代表新委員發言


集團公司經理(lǐ) 徐建同志(zhì)主持會(huì)議


交通(tōng)局劉玉琳副局長講話(huà)

分享到:
Copyright © 2016 sykyjt.com.cn All Rights Reserved版權所有(yǒu)·南京汽車客運南站有限公司
技(jì)術(shù)支持:易勢科技(jì)