為(wèi)推動企業構建和(hé)諧勞動關系，促進客運集團平穩快速發展，5月24日下午，沈陽客運集團特邀遼甯正達方略企業法律咨詢有(yǒu)限公司董事長、全國人(rén)力資源法務師(shī)、遼甯省勞動争議仲裁委員會(huì)仲裁員、遼甯省勞動争議研究會(huì)調解員、沈陽人(rén)力資源服務行(xíng)業協會(huì)副秘書(shū)長劉賽男，為(wèi)所屬單位的企業代表講授了《企業勞動風險防控培訓課程》。客運集團班子成員及基層單位黨政負責人(rén)、勞資部門(mén)工作(zuò)人(rén)員，共計(jì)80餘人(rén)一同參加了本次培訓。

此次培訓，劉賽男老師(shī)針對客運集團實際情況，結合自身多(duō)年從事勞動關系服務工作(zuò)經驗，精心打造了符合客運集團實際需求的專屬培訓課程。

在四個(gè)小(xiǎo)時(shí)的培訓過程中，劉賽男老師(shī)以實際案例為(wèi)切入點，圍繞錄用通(tōng)知書(shū)與入職審查、員工試用期管理(lǐ)、勞動合同簽訂的注意事項、社會(huì)保險及公司單方解除勞動合同等五個(gè)方面逐一展開(kāi)詳細講解。

本次培訓與交流，提高(gāo)了企業調解處理(lǐ)勞動關系問題的能力，為(wèi)企業的健康發展提供穩定支撐，為(wèi)構建和(hé)諧穩定的勞動關系奠定堅實基礎。